La Rupture Conventionnelle
Alors qu'une intersyndicale s'était mobilisée à partir de juillet 2019 pour tenter d'empêcher l'application de la loi DUSSOPT de Transformation de la Fonction Publique, instituant notamment la rupture conventionnelle pour ceux qui la souhaitent, voilà maintenant une partie de ces mêmes syndicats qui rappellent à leurs adhérents qu'ils peuvent les conseiller sur leur projet de rupture conventionnelle: sont-ils les meilleurs placés pour cela ?
Sonia nous contacte pour la première fois début janvier 2023 et nous l'accompagnons dans son projet de Rupture Conventionnelle, qui fut refusé malgré tous nos recours entre juin et août 2024. L'éducation nationale mérite bien le qualificatif de "administration-prison". Même si le professeur est expérimenté, qu'il s'est investi dans ses missions, l'administration manque de gratitude à son égard. Mais Sonia a persévéré avec nous, déterminée, et a obtenu son IRC en juin 2025 pour le 01.09.2025.
L’étude du Projet de Loi de Finances a pris des allures de serpent de mer en 2025-2026 avec un Parlement fracturé, incapable de décider rapidement, allant de rejets en assemblée du budget, en refus en commission, en transmission vers le Sénat, en réexamens du contenu, etc. Le calendrier engagé depuis le 14.10.2025 a semblé interminable d’après les « étapes » en haut du site de l’Assemblée nationale :
Léa a enseigné les mathématiques pendant 17 ans. Sa passion pour la pédagogie et les neurosciences l'a conduite à quitter l'Education Nationale pour entamer une seconde carrière en tant qu'orthopédagogue au service des enfants comme des adultes. Voici le témoignage de sa reconversion réussie !
Grégory n'y croyait pas lorsqu'il nous a contactés, mais comme beaucoup de nos adhérents, il nous a fait confiance dès le premier contact, et cela lui a été profitable: après un processus long et parfois éprouvant, car l'administration met les nerfs des candidats à la rupture conventionnelle à rude épreuve, il a obtenu ce qu'il voulait, et est devenu Secrétaire de Mairie, tout en montant des gîtes dans une belle demeure rachetée avec son conjoint.
Nathalie Coeur, après 25 ans d'enseignement comme professeur d'Anglais dans l'éducation nationale, parfois dans des conditions pénibles, qui prouvent l'endurance dont elle a fait preuve au service d'une administration qui n'a guère d'états d'âmes dans les affectations qu'elle impose aux enseignants, a préféré vivre de son métier de professeur de manière indépendante. Elle a obtenu en 2023 sa rupture conventionnelle et c'est le meilleur choix qu'elle ait fait pour préserver sa santé.
A 47 ans, après avoir enseigné pendant 25 ans, tout en réalisant un cumul d'activité comme Sophrologue les dernières années, Cécile SIMON a décidé de faire confiance à AIDE AUX PROFS pour l'accompagner dans la demande de sa rupture conventionnelle en 2024-2025. Elle l'a obtenue fin juin 2025 et vit désormais sa belle échappée avec son sourire qui fait plaisir à voir ! Comme l'équipe des partenaires d'AIDE AUX PROFS ne comprenait pas de sophrologue, c'est naturellement qu'elle les a rejoints.
Fanny, de Professeur des écoles à Administratrice des Ventes en mobilier d'extérieur, a obtenu sa rupture conventionnelle avec AIDE AUX PROFS. Voilà son parcours professionnel, ses motivations et ses conseils à nos lecteurs. Pour doper vos chances d'obtenir votre rupture conventionnelle, contactez AIDE AUX PROFS en option IRC. Alors qu'au niveau national à peine 20% des professeurs demandeurs l'ont obtenu, ceux passés par notre association ont été plus de 85% à l'obtenir.
Au cours de la quinzaine d'années durant lesquelles Marie-Céline a exercé comme TZR, elle a progressivement perdu la flamme au fil des difficultés et des déconvenues de la réalité du métier de professeur. Après un burn-out aussi dur que salvateur, elle a décidé de quitter l'enseignement grâce à une rupture conventionnelle et elle travaille aujourd'hui comme conseillère immobilière.
Après avoir travaillé une dizaine d'années dans le privé dans l'industrie graphique, Dominique CAZAURAN est devenue professeur des écoles. Epuisée par le manque d'empathie et la hiérarchie compliquée et trop exigeante de l'Education nationale, elle a tenté la Rupture Conventionnelle et malgré tous les recours, a vu sa demande refusée. mais à 56 ans, déterminée, ne voulant pas vieillir dans un métier aussi épuisant, elle a démissionné. AIDE AUX PROFS a obtenu sa démission au forcing.