Guillaume DELABY vient de créer l'association HELPEN avec deux autres bénévoles pour prévenir et remédier à toutes les situations de harcèlement qui affectent les conditions de travail des personnels de l'Education nationale.

 

AIDE AUX PROFS a été aussitôt sensibilisée à leur action dès que Guillaume DELABY nous a contactés le 4 octobre 2024. Un partenariat est à l'étude entre nos deux structures.

 

L’association HELPEN a pour objet de lutter contre le harcèlement entre personnels de l’Éducation Nationale en offrant soutien, entraide et protection aux victimes et en mettant en oeuvre des actions de prévention et de sensibilisation.

 

Utilité de l’Association HELPEN (ENTRAIDE ET LUTTE CONTRE LE HARCELEMENT ENTRE PERSONNELS DE L'EDUCATION NATIONALE

 

1. Création d’un environnement de travail sain et sécurisé :

• Une association dédiée à la lutte contre le harcèlement entre personnels de l’Éducation Nationale contribue à instaurer un climat de travail plus serein et respectueux, favorisant ainsi le bien-être des enseignants et des autres personnels éducatifs.

 

2. Soutien aux victimes de harcèlement :

• HELPEN offre un espace d’écoute et de soutien pour les victimes de harcèlement, leur permettant de partager leurs expériences, de recevoir des conseils et d’accéder à des ressources juridiques et psychologiques.

 

3. Sensibilisation et prévention :

• L’association mène des campagnes de sensibilisation et de formation pour prévenir le harcèlement, en informant sur les comportements inappropriés et en promouvant des pratiques de communication respectueuses et bienveillantes.

 

Accompagnement juridique et administratif :

• HELPEN peut offrir un accompagnement juridique aux victimes de harcèlement, les aidant à comprendre leurs droits, à préparer des dossiers et à entreprendre des démarches légales si nécessaire.

 

5. Ressources et outils pratiques :

• L’association développe et diffuse des ressources pratiques telles que des guides, des protocoles d’intervention et des outils de gestion des conflits, facilitant ainsi la mise en place de solutions concrètes pour lutter contre le harcèlement.

 

6. Réduction de l’absentéisme et de l’épuisement professionnel :

• En combattant le harcèlement, l’association contribue à réduire l’absentéisme et les risques de burn-out, améliorant ainsi la qualité de vie au travail et l’efficacité des personnels éducatifs.

 

7. Promotion de la cohésion et de la solidarité :

• HELPEN encourage l’entraide et la solidarité entre collègues, renforçant les liens professionnels et favorisant un esprit d’équipe et de collaboration.

 

8. Veille et recherche :

• L’association peut mener des études et des enquêtes pour mieux comprendre le phénomène du harcèlement dans l’Éducation Nationale, permettant ainsi d’adapter et de renforcer les actions de prévention et d’intervention.

 

9. Dialogue avec les autorités éducatives :

• HELPEN sert de médiateur entre les personnels et les autorités éducatives, facilitant le dialogue et la mise en oeuvre de politiques efficaces de lutte contre le harcèlement.

 

10. Conformité aux réglementations :

• L’association aide les établissements à se conformer aux réglementations en matière de prévention du harcèlement, contribuant ainsi à la création de cadres institutionnels plus protecteurs et inclusifs.

 

11. Réduction des impacts négatifs sur les élèves :

• En améliorant les conditions de travail des personnels, HELPEN contribue indirectement à un meilleur environnement d’apprentissage pour les élèves, favorisant ainsi leur réussite scolaire et leur bien-être.

 

12. Construction d’un modèle exemplaire :

• L’association peut devenir un modèle exemplaire pour d’autres institutions et secteurs professionnels, montrant l’importance de la lutte contre le harcèlement et les bénéfices d’une approche proactive et solidaire.

 

En somme, l’association HELPEN représente une réponse nécessaire et bénéfique pour améliorer la qualité de vie au sein de l’Éducation Nationale, en protégeant les personnels contre le harcèlement et en promouvant un environnement de travail plus juste et respectueux.

 

SITE WEB DE HELPEN

 

Leur groupe sur Linkedin

 

Les contacter

L'Association Française des Administrateurs de l'Education nous a placés début 2018 dans ses "liens utiles". Un honneur, qui nous fait figurer aux côtés de grands acteurs de l'information éducative.

Fondée en 1978, l’AFAE est un espace d’échanges, de libre expression et de propositions. Elle rassemble, en dehors  de tout dogmatisme et de toute préoccupation politique ou syndicale, des personnels qui exercent des fonctions de responsabilité à tous les échelons du système éducatif, et qui, par leur action, leur engagement ou leurs recherches, veulent concourir à la qualité, à l’efficacité et au renouveau du service public d’éducation.

L’A.F.A.E se donne pour objectifs :

• de confronter les expériences entre administrateurs,
• d’établir un dialogue constructif entre praticiens, chercheurs et décideurs,
• d’apporter, par une réflexion originale, un éclairage neuf sur les pratiques éducatives et administratives et d’anticiper les évolutions en cours,
• d’identifier les besoins du système éducatif en matière d’administration, de gestion et d’animation, et de proposer des réponses concrètes d’application,
• de développer des échanges fructueux avec ses homologues étrangers.

L’AFAE organise chaque année un colloque national très attendu de ses adhérents qui réunit des professionnels de l’éducation, des chercheurs et surtout des personnes qui s’intéressent à l’éducation. Cette ruche de réflexion, au-delà de tout clivage et de hiérarchie,  est un véritable souffle, une respiration qui permet à chacun de repartir avec des pistes de réflexion, des mises en œuvre concrètes,  des contacts et de donner un sens aux actions sur le terrain.

L’association dispose d’une force de correspondants régionaux dans chaque académie. Dynamiques et actifs, ils organisent régulièrement des colloques ou rencontres académiques ou inter-académiques sur des thématiques passionnantes pour tous ceux qui s’intéressent à l’éducation.

Le Café Pédagogique

 

De novembre 2006 à Août 2016, le Café Pédagogique nous a apporté un soutien important, en nous proposant d'animer sur son portail d'informations multiples la rubrique mensuelle "Seconde Carrière". Les bénévoles d'Aide aux Profs y ont publié notamment des témoignages d'anciens enseignants qui se sont reconvertis:

- en détachement

- par concours

- en salariat privé

- en créant leur entreprise (tout type de statut).

 

Le Café Pédagogique a aussi soutenu notre action en contribuant à notre notoriété et notre crédibilité, grâce à ses nombreux partenaires. Cet organe indépendant a vocation à figurer dans vos liens favoris, car il vous apporte dans votre discipline et dans tout ce qui touche à l'enseignement des informations pédagogiques diversifiées.

 

Pour consulter la rubrique Seconde Carrière.

Les Clionautes

 

L'association Les Clionautes, dirigée par Bruno MODICA, agit pour promouvoir les usages pédagogiques des technologies de l’information et de la communication dans l’enseignement de l’histoire et de la géographie. 

 

Leur engagement est clair. Ils défendent la connaissance et les savoirs disciplinaires dans les activités enseignantes. Ils participent au débat public sur l’histoire et ses enjeux, notamment mémoriels ou instrumentalisés. Ils sont engagés dans une réflexion sur les pratiques et les usages de la géographie.

 

Consulter leur galaxie