Il y a environ 12.000 professeurs en détachement à l'étranger comme enseignants, et 3.400 professeurs en détachement hors enseignement en 2026, qui y sont en poste depuis 1 à 25 ans selon les cas.
Les contrats proposés sont de 1 à 3 ans renouvelables de manière tacite, sans limite de temps autre que le départ en retraite, dès lors que la structure qui a recruté le professeur, souhaite le garder. Ainsi le record en détachement a-t-il été identifié dans la structure CANOPE du temps des CRDP/CDDP avec un professeur qui est resté 37,5 ans en détachement.
Tout professeur fonctionnaire, titulaire depuis au moins 3 ans, peut postuler sur un poste à pourvoir en détachement dans l'un des Etablissements Publics Administratifs (EPA) qui en proposent, ou dans l'une des Associations Complémentaires de l'Etat qui peuvent aussi en proposer.
Tout poste à pourvoir dans l'une des 3 fonctions publiques (FPE, FPT, FPH) peut être pourvu par détachement à condition qu'il n'y ait pas de changement de catégorie (sauf de très rares exceptions, liées à l'indice détenu au moment du détachement).
Les professeurs, qu'ils soient PE, PLP, Certifiés, Agrégés, ont des échelles indiciaires de catégorie A aux indices comparables à l'échelle indiciaire des Attachés d'Administration de l'Etat, et par conséquent, doivent postuler en catégorie A.
Les postes sont publiés en général (mais pas tous !) sur le site CHOISIR LE SERVICE PUBLIC mais nous avons réalisé un portail dédié à la ressource de postes en détachements en identifiant toutes les structures qui ont déjà recruté des professeurs depuis 20 ans. C'est sur le portail FLEXIPROF, en accès libre.
AIDE AUX PROFS accompagne ses adhérents vers un tel recrutement en option DET.
JE SOUHAITE ADHERER EN OPTION IDEES
(démarrage possible du 01.09 au 01.02 de chaque année)