La Rupture Conventionnelle
Maître de Conférences en Linguistique hispanique et traduction spécialisée pendant 10 ans à l'université, Sophie AZZOPARDI a été accompagnée en 2022 pour obtenir une indemnité de rupture conventionnelle, qui lui a permis de réussir l'évolution professionnelle de son choix: devenir Directrice Conseil en marketing et communication en entreprise, tout en en créant une autre, "Tap Cocktails" avec son conjoint. Son évolution professionnelle est très inspirante pour nos fidèles lecteurs.
Après 24 ans de professorat, Marjorie décide en 2022 de quitter L'Education Nationale et de se reconvertir dans une nouvelle activité passionnante : photographe ! Mais le chemin vers sa seconde carrière a été un parcours du combattant. Voici le témoignage de sa reconversion difficile mais réussie, soutenue par AIDE AUX PROFS dans l'obtention de sa Rupture Conventionnelle avec indemnité et Allocation de Retour à l'Emploi.
Elise LECUYER a choisi une seconde carrière de professeur en devenant coach en psychopédagogie positive. Découvrez son témoignage et son parcours de reconversion, après avoir été accompagnée par AIDE AUX PROFS pour obtenir son indemnité pour rupture conventionnelle en 2021.
Du 15 mai au 31 décembre 2025 AIDE AUX PROFS publie les réussites de celles et ceux qui nous ont fait confiance, après que nous ayons sélectionné leur projets de demande d'ISRC (indemnité de rupture conventionnelle), parmi les centaines de candidatures qui nous sont parvenues de 2020 à 2025. Voilà le parcours de Stéphanie ROBERT, qui vit à La Réunion, et fut professeur des écoles pendant 17 ans, avant d'obtenir de quoi réussir sa reconversion, comme Décoratrice d'intérieur.
Michel BARNIER Premier Ministre a pour projet de réduire sérieusement les dépenses de l'Etat et pour objectif de ramener en 2027 le déficit public sous la barre des 5%. Il est donc évident que ce qui n'est pas essentiel dans le fonctionnement de l'état, en souffrira. D'ores et déjà nous nous sommes préparés à la disparition de la Rupture Conventionnelle qui a séduit tant de professeurs (plus de 1.000 demandes par an ces dernières années) pour peu de satisfaits au final...
Instituée par les Décrets du 31 décembre 2019, la Rupture Conventionnelle pour les agents publics en CDI et fonctionnaires a remplacé l'Indemnité de Départ Volontaire qui avait été créée en 2009. L'idée était d'accorder une indemnité aux fonctionnaires qui veulent quitter leur statut pour réaliser leur reconversion dans un tout autre domaine, ou permettre à l'administration de faciliter ses restructurations en laissent le choix à ses agents d'accepter d'être délocalisé...
Louise Douillet, journaliste à Europe 1, lauréate de la Bourse Lauga-Delmas 2022, a contacté AIDE AUX PROFS pour évoquer ces Ruptures Conventionnelles si difficiles à obtenir pour espérer refaire sa vie dans un autre métier... après prof...
Aide aux Profs a déjà 3 ans d'expérience en accompagnement de demandes de ruptures conventionnelles. C'est à chaque fois un parcours du combattant, et chaque accompagnement vers l'obtention de l'indemnité tant espérée donne le sentiment d'arracher une dent avec une tenaille à l'Education nationale, pas moins. Auparavant existait de 2009 à 2019 les indemnités de départ volontaires, et même si c'était difficile de les obtenir, le parcours était ressenti moins négativement par les candidats.
AIDE AUX PROFS invente de nouvelles stratégies pour ses adhérents qui lui font confiance. A force de réfléchir sur la partie portant sur « la déontologie du fonctionnaire » et celle sur « les conflits d’intérêts », nous avons trouvé les stratégies possibles pour éviter l’écueil du Référent Déontologue. La rentrée 2022 sera plus technique que jamais auparavant, car ce nouveau Code Général des Fonctionnaires ne permet plus de comparer les situations des professeurs entre elles.
Voilà 2 ans qu’Aide aux Profs accompagne les projets de demandes d’indemnité pour rupture conventionnelle (IRC) de professeurs de toute la France, et voilà la synthèse que nous dressons en marge de la seule qu’a résumée l’Education nationale en mars 2021 en indiquant avoir refusé 76% des demandes en 2020 soit près de 4 sur 5. Ce qui est énorme en regard des espoirs soulevés par les députés qui ont voté la loi DUSSOPT du 6 août 2019 avec cet article 72 instituant l’IRC.