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Les évolutions professionnelles externes des professeurs


Nous avions publié la liste des évolutions professionnelles en mobilité interne auxquelles peuvent accéder les professeurs en cours de carrière, selon leur choix.

 

Voilà celle de la majorité des évolutions professionnelles externes que nous avons pu accompagner depuis 14 ans:

 

 

 

 

 

Comme salarié dans le public hors MEN : 

- Agent des finances publiques

- Attaché d'administration via le concours des IRA

- Attaché de l'INSEE

- Attaché et Directeur territorial (FPT)

- Conseiller en évolution professionnelle

- Conservateur de bibliothèques

- Contrôleur des Impôts

- Ingénieur ITRF (vers tous instituts de recherche)

- Rédacteur territorial

- Référent mobilité

 

Comme salarié dans le privé: (une voie rarement choisie)

- Assistant Chef de Choeur

- Chargé de communication

- Chargé de mission (en musées ou dans des monuments historiques)

- Comédien

- Comptable

- Data Scientist

- Délégué pédagogique pour un éditeur

- Directeur de collection

- Ecrivain (à la demande d'un éditeur, tous sujets)

- Directeur qualité (dans l'agro-alimentaire, lié au diplôme d'origine)

- Directeur d'association ou directeur adjoint

- Documentaliste

- Informaticien

- Ingénieur (dans tout type de domaine, lié au diplôme initial des professeurs, qui dans ce cas avaient enseigné moins de 5 ans)

- Libraire

- Secrétaire

- Webmaster

 

Comme entrepreneur sous tous types de statuts (auto-, micro-, SASU, SARL, EURL, EIRL, portage salarial, Scop), via cumul d'activité et via démission avec ou sans IDV

- Agent de voyage

- Agent immobilier

- Animateur d'ateliers d'écriture

- Animateur de radio (avec royalties sur les droits d'auteur)

- Art -Thérapeute

- Artisan en patchwork, broderie, lainage

- Biographe

- Brocanteur

- Brodeuse d'art

- Cafetier (vente de café et préparation de boissons)

- Céramiste

- Chaman

- Chef d'entreprise de couture

- Coach de bien-être ou en développement personnel (PNL, Gestalt, Hypnose), ils sont nombreux à choisir cette voie

- Coach vocal

- Comédien(ne) et voix-off

- Commerçant en jouets

- Concepteur de jeux

- Conseiller en évolution professionnelle

- Consultant(e) - ils sont très nombreux à choisir cette évolution -

- Créatrice de mode (bonnets, patrons, etc)

- Décoratrice d'intérieur

- Directeur d'organisme de formation

- Directeur d'une galerie d'art

- Directeur des ventes de produits Bio

- Electricien

- Energéticienne (et coach)

- Enlumineuse

- Ecrivain

- Ecrivain public

- Editeur

- Formateur (en de nombreux domaines)

- Gestionnaire de gîtes

- Généalogiste

- Graphiste

- Graphologue

- Graphothérapeute

- Guide-Conférencier

- Gymnothérapeute

- Horticulteur

- Illustrateur BD

- Journaliste (presse, radio)

- Kinésiologue

- Libraire

- Loueur en meublés

- Mannequin

- Massothérapeute

- Naturopathe

- Officiante de cérémonie laïque

- Organisateur(trice) de mariages

- Organisatrice d'oenotourisme

- Orthopédagogue

- Orthophoniste

- Paysagiste

- Photographe d'art (et pour entreprises)

- Photographe corporate

- Potier

- Producteur audiovisuel

- Professeur de yoga

- Psychanalyste

- Psychologue

- Psychomotricien

- Psychopédagogue

- Psychothérapeute

- Réflexologue plantaire

- Relecteur-Correcteur

- Restaurateur (leur conjoint l'était en général)

- Sophrologue

- Soutien scolaire (coaching, cours) - ils sont très nombreux à choisir cette évolution, ils gardent ainsi contact avec leur discipline -

- Tapissière

- Thérapeute

- Trader

- Traducteur

- Vendeur de timbres et souvenirs philatéliques

- Vendeur en magasin ou à domicile (tous types)

- Viticultrice

- Vitrailliste

 

Les professeurs peuvent aussi cumuler ces activités sans avoir à demander d'autorisation, beaucoup y trouvent de quoi s'occuper intellectuellement :

- Accompagnateur de voyages durant leurs congés d'été et petites vacances

- Animateur (via BAFA)

- Artiste-peintre

- Bénévole en association (Président, secrétaire, trésorier)

- Blogueur (on en rencontre de plus en plus en tous types d'activités)

- Boursicoteur (gestion de son patrimoine personnel)

- Céramiste

- Directeur de Centres de Loisirs et de Vacances pendant leurs congés d'été

- Ecrivain (tous styles, pays en droits d'auteurs)

- Gestionnaire de SCI (patrimoine personnel ou familial)

- Journaliste-pigiste (payé en droits d'auteurs)

- Loueur de chambres d'hôtes (chez soi, gestion de son patrimoine personnel)

- Musicien et compositeur

- Sculpteur

 

Le métier de professeur se prête bien aux cumuls d'activité. C'est un bon moyen de se détacher de son contexte professionnel de "casser le rythme", de vivre autre chose, sans pour autant prendre de grands risques. C'est souvent ce que choisissent beaucoup de professeurs qui veulent vivre autre chose, quelques années, ou anticiper une pension de retraite qui sera réduite. Et dans ce cas, à partir de 50 ans, c'est une bonne idée, car il faut compter au moins 5 ans pour constituer une clientèle et un business solide.

 

Nous remarquons avec l'expérience que les professeurs, profession intellectuelle, ont besoin pour la plupart de s'investir dans des activités différentes de leur activité professionnelle. Cela les motive, les déconnecte de leurs soucis, c'est souvent vécu comme un bol d'oxygène, même si ce n'est pas rémunérateur. 

 

APRES PROF conseil et accompagne en 2020 :

- pour réaliser un cumul d'activités

- pour créer son entreprise via IDV (jusqu'au 30.06.2020)

- pour tout type de projet via IRC ou démission sèche (sans IDV mais avec ARE)

- pour concevoir une activité associative en présence et/ou à distance

- pour devenir écrivain

 


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Commentaires: 2
  • #1

    Mathon (dimanche, 15 octobre 2023 18:01)

    Bonsoir, si je comprends bien vos écrits j'ai le droit de cumuler mon activité de professeur des écoles et le métier de psychomotricienne dans le cadre d' entrepreneur sous tous types de statuts (auto-, micro-, SASU, SARL, EURL, EIRL, portage salarial, Scop), via cumul d'activité ?
    Merci de votre réponse
    C.Mathon

  • #2

    Aide aux Profs (dimanche, 15 octobre 2023 21:28)

    Bonjour Mathon
    Cet article date du 2 février 2020 et nous vous remercions d'avoir attiré notre attention dessus. Nous allons y apporter des modifications dans les jours à venir.

    Depuis la mise en place du nouveau code général des Fonctionnaires, qui comprend 1.400 articles depuis le 1er janvier 2023, tout est devenu beaucoup plus compliqué qu'entre 2007 et 2023 en matière de cumuls d'activités.

    Il ne vous a pas échappé que la priorité de l'Education nationale, c'est de trouver des professeurs. Et de leur faire signer le Pacte. Si ces professeurs cherchent à réaliser un "cumul", alors ils sont capables de réaliser une ou plusieurs briques du Pacte.

    S'agissant de l'activité de Psychomotricien, tout dépendra de votre activité actuelle d'enseignante, et du lieu où vous comptez exercer. Il y a maintenant de nombreux paramètres à prendre en compte, et lorsque vous déposerez votre demande, un Référent Déontologue en analysera la faisabilité en regard de vos fonctions, des formations que l'EN vous a financées, et des publics auxquels vous comptez vous adresser. Si vous comptez exercer dans la ou les commune(s) où vous avez exercé professionnellement, un refus est fort possible, car l'EN vous suspectera de vouloir profiter des moyens mis à votre disposition (parents auprès desquels vous avez pu assurer votre réputation) pour développer votre activité commerciale.

    Pour exercer l'activité de Psychomotricienne, c'est le régime libéral qui doit être choisi, via une micro ou une auto-entreprise. Si vous décidez de créer une EURL, une SARL, une SASU, il vous faudra alors demander une disponibilité pour exercer, car vous entrez dans un champ différent, que le cumul d'activités permettra difficilement.

    La demande de cumul d'activités doit être accompagnée d'une demande de temps partiel située entre 50 et 80% de votre quotité horaire actuelle, sachant que ça ne vous donne pas priorité de choix d'aménagement de votre temps de travail, laissé à l'appréciation de votre directeur/directrice d'école via votre IEN, puisque votre activité principale demeure prioritaire pour votre employeur. L'EN peut refuser le cumul. Il peut accepter le temps partiel et refuser le cumul. Il peut aussi décider de ne pas le renouveler.
    Le mieux si vous souhaitez développer une telle activité, c'est de demander une disponibilité, de démissionner avec ou sans indemnité de type Rupture Conventionnelle, si vous voulez que votre activité puisse durer et bien se développer.

    Cordialement.