Avec 20 ans d'activité d'information, de conseil et d'accompagnement de professeurs vers leur seconde carrière, nous avons constaté qu'en la matière, il y a beaucoup de candidats et très peu de possibilités.
Nous les connaissons quasiment toutes pour les avoir mises en oeuvre sur ces 20 années, et pour avoir rencontré des milliers d'acteurs, et avoir accompagné plus de 2.200 professeurs de tous grades, toutes disciplines, du 1er degré et du 2nd degré, entre 2006 et 2026.
Aujourd'hui nous sommes prêts à commencer une nouvelle étape, celle du groupe, pour ajouter de la présence humaine à la présence à distance, donnant à cette seule option parmi celles que nous proposons, un format hybride.
L'option CONSEIL est donc cela: un groupe d'adhérents qui ont du mal à percevoir "ce qu'ils pourraient faire d'autre" et ne veulent pas passer un bilan de compétences en solitaire avec un conseiller, qui ne leur donnerait au final qu'une synthèse et peu de motivation pour aller plus loin.
L'Option CONSEIL sera un collectif de 9 adhérents, dans un esprit d'entraide tout au long de l'accompagnement collectif. Il comprendra:
- 5 visioconférences de 2 heures chacune à distance sur notre plateforme sécurisée Whaller, sur 5 thèmes précis contenant toutes les possibilités accessibles aux professeurs pour effectuer une seconde carrière en restant fonctionnaire ou en quittant ce statut. Tout sera passé en revue, précisément, et les adhérents pourront poser leurs questions tout au long de leur accompagnement durant ces conférences. Ils auront accès à de nombreux outils d'information. Ce ne seront pas des vidéos pré-enregistrées déposées sur une plateforme accessible 24h sur 24, mais ce sera bien de l'Humain, de la présence, avec notre expert Rémi BOYER.
- 1 journée de Conseil en Formation de 8 heures pour finaliser la session de ces 6 rendez-vous, sur une durée globale de 3 mois. Cette journée aura lieu dans une salle bien équipée à Paris 7e, dans un quartier sécurisé, à 200 m de l'Assemblée Nationale et du Ministère de l'Education nationale, ce qui nous permettra enfin de rencontrer les adhérents et de faciliter les échanges entre eux, tout en leur donnant les clés nécessaires pour développer leur projet soit de manière autonome, soit de manière accompagnée s'ils estiment encore avoir besoin d'un accompagnement individuel.
L'option CONSEIL, c'est donc 18 heures de Conseil en Formation, à un tarif bien étudié pour nos adhérents, évitant de passer par un Bilan de Compétences classique, puisque chacun sera informé des possibilités directes qu'il peut tenter dans ou en-dehors de l'Education nationale, en privilégiant celles des secondes carrières réellement viables, parmi toutes celles que nos adhérents ont pu expérimenter entre 2006 et 2026, et sans passer des heures à répondre à des questionnaires de compétences pour obtenir souvent une synthèse déjà pré-formatée sous forme de texte à trous complété par une Intelligence Artificielle. C'est ce que sont devenus aujourd'hui beaucoup de bilans de compétences: une synthèse avec des paragraphes similaires à ceux des autres personnes accompagnées.
L'option CONSEIL, ce sera un collectif d'action, dans un esprit d'entraide, d'émulation collective. Des projets communs peuvent y naître, sous la supervision bienveillante de notre expert, qui sera toujours présent pour répondre aux questions des adhérents tout au long de cette session de 3 mois.
Les informations concernant les modalités de fonctionnement, les thèmes des conférences, le tarif réservé à nos adhérents, sont données après avoir complété le formulaire de demande d'adhésion lorsqu'il est disponible sur la page dédiée. Pour l'Option CONSEIL, il sera disponible à compter du 15 octobre 2026.
Bien sûr, plusieurs sessions seront organisées chaque année. Chaque session comprendra un maximum de 9 adhérents. Un nombre qui facilitera l'analyse du projet de chacun lors de la journée de formation finale en présentiel.
(à compter du 15 octobre 2026)
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