GRH de proximité...où es-tu ?

GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
Cette année je suis dans un établissement classé REP + , donc particulièrement difficile où je dépense beaucoup d'énergie à faire de la discipline avant d'enseigner à des gamins très peu intéressés par ma matière ou par l'école en général, à batailler pour essayer de les faire travailler, le tout dans une ambiance très morose et avec un soutien quasi-nul de la part de l'administration ou de la vie scolaire.
GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
Je souhaite me reconvertir car mon travail en lycée me prend tout mon temps et même si celui-ci est intéressant, il m'éloigne et me prive de ce que j'aime vraiment faire.

GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
Je n’ai jamais reçu de félicitations ou de reconnaissance de la société ou ma hiérarchie, une hiérarchie complètement pyramidale et féodale.
GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
je n'arrive pas à démissionner. Je bloque, j'ai peur. A la fois, ce cadre oppressant de l'Education Nationale est également un contenant qui rassure...

GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
La confrontation à la réalité fut violente et désagréable. Je souhaite quitter l'Education Nationale parce que je ne m'y sens pas à ma place.
GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
Je souhaite à présent quitter l'éducation nationale car je ne me sens pas épanouie dans ce métier. J'ai eu une entrée difficile dans le métier, un stage durant lequel je n'ai rencontré que de la malveillance de ma hiérarchie.

GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
Après une dernière inspection très démotivante et un entretien vide et sans perspectives, j'ai subi ma dernière année à temps plein
GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
Aujourd'hui après deux années, je n'imagine pas mon avenir dans l'Education Nationale (j'ai pris conscience de cela voilà plusieurs mois).

GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
La pression est difficile (venant de la direction, des parents, des élèves, non reconnaissance du travail par l'inspecteur) Psychologiquement certaines fois cette pression est difficile.
GRH de proximité...où es-tu ? · 11. novembre 2019
En parcourant le site du Rectorat de Créteil, il m’a semblé que l’aide proposée (ex : bilan de compétences, reclassement) était réservée aux enseignants qui « craquent ». Ce n’est pas mon cas et je veux quitter l’enseignement justement avant que cela ne m’arrive.

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