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Professeurs, prospectez dans les EPIC !


L'Education nationale sous-informe les professeurs de toutes leurs possibilités de réaliser une évolution professionnelle dans un autre Ministère que le sien par voir contractuelle ou comme agent de l'état par le biais de concours externes ou internes.

 

Notre association AIDE AUX PROFS/APRES PROF met fin à cette omission avec le 2e axe de notre dispositif: FLEXIPROF, qui vous ouvre les yeux sur toutes les structures vers lesquelles vous pouvez réaliser une mobilité interne, ce qui supposera dans le cadre des EPIC de demander d'abord votre disponibilité pour convenances personnelles (des facilités sont maintenant accordées aux fonctionnaires grâce à la loi Dussopt votée le 28.05.2019 par les Députés, puisqu'un agent de l'Etat en disponibilité pour 5 ans verra toujours ses échelons croître en parallèle dans sa carrière initiale).

 

Un établissement public à caractère industriel et commercial (ou EPIC) est une personne morale de droit public ayant pour but la gestion d'une activité de service public, qui peut comprendre des activités commerciales, concurrentielles du secteur privé.

 

Certains établissements publics exercent conjointement des missions de service public à caractère administratif et des missions de service public à caractère industriel et commercial. Si leur activité principale est industrielle et commerciale, ils sont généralement classés par la jurisprudence ou par les textes dans la catégorie des EPIC. Certaines règles des établissements publics à caractère administratif (EPA) s'appliquent aux services publics à caractère administratif qu'ils gèrent.

 

Les EPIC ne sont pas présents dans tous les départements (d'où des cases qui resteront vides). Au fil des ans, des EPA deviennent des EPIC, puisque l'Etat gère ses établissements publics comme il l'entend, en changeant leur statut. Les EPC recrutent des contractuels en CDD et CDI, et certains sont aussi occupés par des fonctionnaires. Certains EPIC recrutent chaque année lors des concours externes et internes des ITRF (Ingénieurs Techniciens de la Recherche Française).

 

Notre association a accompagné un certain nombre de professeurs vers des emplois dans des EPIC, et nous disposons d'un réseau conséquent de contacts pour faciliter la tâche de nos adhérents qui souhaiteraient postuler, nous permettant d'obtenir des informations sur les postes à pourvoir bien plus précises que ceux qui ne font pas partie de notre association, pourraient obtenir. 

 

Nous préparons nos adhérents efficacement dans toutes les étapes de leur recrutement: conseil en conception de CV, de lettres de motivation, mise en contact avec des personnes de la structure qui recrute, préparation aux entretiens de recrutement, conseils d'intégration sur le poste pour y rester longtemps si souhaité, dans le cadre de l'adhésion EVOLUTION.

 

PROSPECTEZ VOTRE PROCHAIN POSTE SUR AIDE AUX PROFS/APRES PROF


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